Conséquences de la Réglementation du Travail selon Djankov et Schleifer
En 2004, Botero, Djankov, La Porta, Lopez de Silanes, et Schleifer publient sous l'égide du FMI La Réglementation du Travail . Ils étudient les disparités de réglementation du travail à partir de la comparaison de 85 pays et proposent 3 explications possibles de la réglementation du travail: Efficience : hypothèse la plus simple, la régulation serait bénéfique pour la société et pour la condition ouvrière. Elle permettrait de remédier à des défaillances du marché du travail due à son asymétrie en empêchant les employeurs d'extraire une rente de situation aux dépens des travailleurs. Politique : conformément à la théorie des choix publics , elle serait l'expression du pouvoir de la gauche et des syndicats, ces derniers visent obtenir des privilèges et autres rentes pour leurs membres aux dépens du public et des travailleurs précaires. Légale : dans un cadre historique, elle serait le produit d'institutions qui ont été mises en place pour résoudre les disputes de la so